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怎样发布招工简章?

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发表于 2009-12-11 16:35 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自河北

     发布招工简章
     带:1、法人营业执照副本和背面年检页,复印件加红章。
         2、法人代表身份证,复印件加红章。
         3、经办人身份证。
     到县人事和社会保障局人才劳动资源交流中心,交摊位费100元。逢九交流会:9、19、29。招收成功,不向企业和劳动者另行收取任何费用。
     电话:6187698
发表于 2009-12-11 18:31 | 显示全部楼层 | 来自河北
详细
匿名  发表于 2010-11-2 11:30 | 来自浙江
上海舟水电器有限公司成立于2002年,主要经营吸尘器电机、地刷电机以及清洗泵电机,公司位于上海市奉贤区金汇镇219号,现有一线工人160余人、管理人员35余人,技术人员10余人。
本公司因业务拓展需要,欲招收30名工人,其中装配工20人,绕线工5人,扎线工5人,具体要求如下:
年龄在20-40岁之间,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,能适应加班,有工作经验者优先。
公司实行多劳多得定额计件制计算工资,月基本工资1120元,超额部份实行奖励制度,按原来标准的1.5倍计算,上夜班除上述收入外还另有补贴;具体工资结算方法如下:
总工资=基本工资+加班费+计时补贴+正负考核+全勤奖
例:张三在2010年5月份上班时间为26天,其中上夜班为12天,没有请假、旷工,每天10小时,他的计件工资为1800元,并且在生产中被评为优秀员工(100元奖励),那么他的总工资就是:
基本工资+   加班费    +计时补贴+正负考核+全勤奖
1120元+(1800-1120)*1.5元+ 159元+ 100元+12天*10元/天+100元=2619元
备注:计时补贴为公司每月额外给员工的补助!
另外公司免费为员工提供住宿及午餐(晚餐发放餐贴)。
公司实行单休制,试用期为2个月。
咨询电话:021-57483616   13795386775
联系人:张小姐   陆先生
                         上海舟水电器有限公司人事部
2010-11-1
匿名  发表于 2010-11-2 11:31 | 来自浙江
招 聘 启 事
上海舟水电器有限公司成立于2002年,主要经营吸尘器电机、地刷电机以及清洗泵电机,公司位于上海市奉贤区金汇镇219号,现有一线工人160余人、管理人员35余人,技术人员10余人。
本公司因业务拓展需要,欲招收30名工人,其中装配工20人,绕线工5人,扎线工5人,具体要求如下:
年龄在20-40岁之间,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,能适应加班,有工作经验者优先。
公司实行多劳多得定额计件制计算工资,月基本工资1120元,超额部份实行奖励制度,按原来标准的1.5倍计算,上夜班除上述收入外还另有补贴;具体工资结算方法如下:
总工资=基本工资+加班费+计时补贴+正负考核+全勤奖
例:张三在2010年5月份上班时间为26天,其中上夜班为12天,没有请假、旷工,每天10小时,他的计件工资为1800元,并且在生产中被评为优秀员工(100元奖励),那么他的总工资就是:
基本工资+   加班费    +计时补贴+正负考核+全勤奖
1120元+(1800-1120)*1.5元+ 159元+ 100元+12天*10元/天+100元=2619元
备注:计时补贴为公司每月额外给员工的补助!
另外公司免费为员工提供住宿及午餐(晚餐发放餐贴)。
公司实行单休制,试用期为2个月。
咨询电话:021-57483616   13795386775
联系人:张小姐   陆先生
                         上海舟水电器有限公司人事部
2010-11-1
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