|
近年来,玉田县市场监督管理局不断开拓工作思路,精准服务,全力推进助企引智工作,通过一系列实招、硬招,成功帮助5家企业引进8名外籍质量专家,有效解决了该县出口企业、“高精特新”企业及重点县域特色产业集群龙头企业外聘质量专家需求,显著提升了企业效益,为全县企业高质量发展提供了有力支撑。
着眼顶层设计,用好机制好平台吸引人才。玉田县将助企引智工作纳入县委、县政府人才工作重点,坚持顶层设计、高位规划、高效推进,制定出台了《玉田县助企引智服务工作推进方案》,成立由县政府办公室、市场监管、工信等相关部门组成的助企引智服务工作专班,建立跨部门协调联动机制,明确工作方向,细化责任分工,加强协调会商,确保质量专家的引进、流动、管理和服务工作有序进行。
突出精准画像,用真调研真走访摸清需求。该局广泛宣贯解读助企引智相关政策措施,印发“助企惠企”政策汇编清单,同时利用微信公众号等新媒体平台,打造助企引智新媒体宣传矩阵。主要领导带队深入重点企业调研走访,全面了解分析企业现状,精准把握企业优势与短板,帮助研究确定引智方向和人才需求,精准画像、量体裁衣,提供精准化服务。截至目前,共走访出口企业35家、规模以上企业52家,逐户建立台账,积极发挥桥梁作用,协助企业引进外籍质量专家,进一步提升企业质量管理水平。
做活引育用服,用新模式新方法提高质效。依托省局助企引智平台,该局积极构建“引、育、用、服”四位一体人才工作体系,实现企业与人才高效对接,通过多样化聘用机制引进关键人才,助力企业突破发展瓶颈,提升质量效益及市场竞争力。唐山晶玉科技股份有限公司聘请全球稀土行业协会会长巴德里纳斯·维鲁里担任质量技术顾问,使公司产品质量技术水平实现跨越式提升,成功打开东南亚、欧盟等国际市场,预计年销售额增加500万元。河北建支铸造集团有限公司根据出口地区需求,引进罗马尼亚、南非、迪拜等国质量专家,深入了解当地市场,在提升国际市场占有率的同时,产品国际市场退废率预计由0.78%降低至0.5%。(记者梁赞英 通讯员张悦双)
来源:唐山劳动日报
|
|