鸦鸿桥镇召开临时聘用人员2023年度考核会议

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为进一步动员全镇上下咬定目标不放松，狠抓重点不动摇，压实责任不松懈，12月22日，鸦鸿桥镇召开临时聘用人员2023年度考核会议，吕海峰主任主持会议，镇党委书记郝晓光、镇长邱国勇、全体临时聘用人员参加会议。

会上，各临聘人员分别从个人岗位职责履行情况、今年工作进展情况、明年工作展望与计划等方面进行述职，总结工作成效，严肃分析问题不足，畅谈思路举措。

一名临聘执法队队员表示：“在过去一年的工作中，我充分认识到综合执法工作的专业性和复杂性，这需要我们不断提升自身知识储备，提升个人修养，明确职责边界，在日常工作中，不仅仅要完成工作任务，更是要做到严格要求、廉洁自律，真正做到“知责任、守责任、尽责任。在新的一年里，我将更加努力地发扬团结协作、勇攀高峰的精神，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为综合执法事业的发展贡献自己的力量”。

会上，镇长邱国勇对临聘人员的履职情况，既肯定成绩又指出问题，强调在看到成绩的同时，要始终保持思想的清醒，坚持问题导向，正视工作水平、工作规范、工作实效等方面存在的短板和不足。总体来讲，一是鸦鸿桥镇的综合执法队行事规范有序，工作中有力度，有硬度，也有温度，也希望通过考核指挥棒，优化干部队伍，激发队员干事创业的积极性，提升执法效能。二是乡镇工作需要的就是一个责任心，一个付出。干部的责任心是工作取得成绩的保障，具有责任心的干部，会时刻思考怎样将工作做得更好，整个基层干部队伍有了责任心，才能出动力、出成效、出凝聚力、出战斗力，才能更好的搞好基层各项工作。三是各位临聘人员要清醒地认识自身存在的不足，在思想上重视起来，提升短板，开展各项工作要时刻有考核意识，在攻坚克难中接续奋斗，激发“进”的动能。

最后，镇党委书记郝晓光作总结讲话。他强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的一年，推进基层管理各项工作取得新进步、实现新突破意义重大，本次会议意在以此次考核为契机，让临聘的机关干部、执法干部畅所欲言，上台述职，回顾大家这一年的工作，明确自身优势与不足。同时也更注重考核结果的运用，在考核中识别干部、监督干部、发现干部、培养干部，真正考出压力、考出动力、考出执行力，切实让“有为者有位、能干者能上、优秀者优先”。最后，希望大家在即将到来的2024年做好自己的本职工作，真抓实干，保持奋斗精神，从容有节奏的奋斗，聚势聚力聚焦攻坚，为全镇各项工作的高效开展保驾护航。
来源：北方商贸重镇鸦鸿桥