【玉田 · 强基增效进行时】念好“三字诀” 推动妇联基层组织建设改革“强基增效”

舒服的雨

在妇联基层组织建设改革“强基增效”行动中，玉田县妇联高度重视，强力推进，结合实际制定出台文件，层层落实全面动员部署，念好“三字诀”，强根基、增实效、展作为，努力为全县妇女事业高质量发展提供坚强组织保障。
一、在“强”字上下功夫，夯实根基促发展。
1、强力推进妇联组织嵌入，建强“网格十妇联”基层治理体系。严格落实省市妇联关于把妇联组织建在基层治理网格上的要求，第一时间与县政法委结合，出台下发了《玉田县推行“网格十妇联”工作体系加强基层社会治理工作的实施方案》，以基层治理网格为基础，建立农村（社区）妇女组织，优化农村（社区）妇女小组建设，推进网格长、网格员与妇联执委相互兼任，推进妇联组织嵌入基层治理体系、妇联工作融入基层治理格局。截止目前已建网格妇女小组4442个。
2.强力推进党建带妇建，壮大妇联基层力量。坚持与组织部同频共振，及时准确掌握三新组织建立党组织情况，借力推进。全县505 个三新组织，已建党组织的、符合建立妇女组织条件的全部建立妇委会，未建党组织符合建立妇女组织条件的先行建立妇女组织。目前已建妇女组织197个。与县委宣传部、统战部、网信办、团委等部门合力推进，2023年吸纳团体会员4个，将与玉田县作家协会、自媒体协会、青年联谊会、新阶层联谊会纳入妇联团体会员，团结凝聚各界妇女更好的绽放她风采贡献她力量。
3.强力推进提质增效，建强妇联阵地建设。专门组织县乡村三级妇联干部对2015年—2022年省级示范妇女之家”建管用”情况进行检查督导回头看，巩固创建成果，促进提质增效，按时保质完成创建2023年省级示范妇女之家1个。同时，在“三新组织”中灵活建立特色妇女微家20个，其中家政企业5个。
4.强力延伸星级管理，建强基层妇联组织。制定出台详尽的县级星级管理办法，将星级管理向基层延伸，并落到实处。

二、在“效”字上做文章，提升效能增活力。
1.落实领头雁赋能奋飞计划，有效提升执委整体素质和业务能力。层层压实责任，下训一级，以乡镇为单位举办领头雁培训班，截至目前，已举办领头雁培训班17期，培训基层妇联执委628人次。
2.稳固执委功能团建设，有效发挥执委作用。根据执委自身特点特长，组建各具特色的功能团是我县在县级妇联星级评定初期的特色亮点做法。在过去工作的基础上，我们进一步加强培训和管理，稳固宣传引领团、创业创新发展团、关爱健康服务团、妇女儿童权益保障团、家教指导功能团5个功能团建设，为执委发挥作用搭建有效平台。

三、在“实”字上展作为，服务妇儿暖人心。
1.开展“执委进万家、巾帼送温暖”活动，切实推动妇联执委履职尽责。广泛开展“执委进万家、巾帼送温暖”活动，使来自各行各业的每位执委成为服务妇女儿童的“一面旗帜”，涌现出陈井营等一批优秀执委。
2.严格执行妇联干部直接联系妇女群众工作制度，切实把妇联工作落实在基层。采取“点单+认领”方式，把基层妇联工作抓在经常、融入日常、落在平常。
3、逐级纳入考核，切实推动强基增效行动向纵深推进。县委高度重视妇联强基增效行动，将其纳入县委改革办考核内容。县妇联也将妇联组织建设改革“强基增效”行动纳入乡镇（街道）妇联考核。妇联领导班子高度重视，定期听取强基增效行动进展，并指导推进工作开展。
4、创新开展微家志愿服务，切实打通服务妇女群众最后一公里。依托县内省市县三级巾帼家政基地“妇女微家”，对接全县23个社区和重点村，在充分调研的基础上，由巾帼家政企业的“微家长”组织“微成员”，把婴幼儿护理、孕产妇保健、养老护理等八类服务送到社区（村）妇女群众身边，让妇女微家真正成为广大妇女群众的贴心“娘家”。截至目前，已开展巾帼家政进社区志愿服务活动72场次，受益人数2072人次，社区服务覆盖率达100%。