玉田县人社局组织开展社会信用体系建设活动

冯小婧

  为进一步加强人社系统诚信建设，推进诚信建设制度化，人社局制定了诚信建设方案，规范行为、逐层落实，切实推进人社系统诚信制度建设。   

  一、制订保障措施，全面推进诚信建设。一是把诚信人社作为“为民服务”工作重点，要求科室（部门）提高认识，高度重视，把推进诚信建设制度化放在各类工作的首要位置，认真组织开展诚信人社实践活动，切实抓落实。二是成立机构，健全机制，推进诚信人社建设。人社局成立了人社系统推进诚信建设制度化工作领导小组，统一指导推进诚信建设制度化工作，分解建设任务到各科室，各自按照分工，承担建设任务，有效推进诚信建设工作。三是制定印发了《信用体系建设工作方案》，要求各科室（部门）认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，加强社会信用体系建设，褒扬诚信，惩戒失信，完善诚信人社制度，加强全局干部职工的诚信建设，以人诚信促进社会诚信。                 

  二、逐级加强推进，树立人社系统诚信新风尚。一是加强全局诚信建设，进一步规范行政行为。在全局推行政务公开制度，规范办事程序，不断提高诚信建设，切实解决好社会反响强烈的热点、难点问题；开展“抓学习研究、抓团结合作、抓勤政廉政、抓队伍建设”活动，不断提高全局工作人员的业务能力和工作效率。二是加强全局干部职工队伍诚信建设，进一步提高干部职工的职业道德。深入开展优秀干部职工评选活动，提升干部职工的业务能力和办事能力，全方位树立为民服务的新形象。   

  三、强化督导，确保诚信人社工作实效。一是充分办事窗口作用，广泛进行诚信教育。二是加大宣传力度，营造诚实守信的良好氛围。三是考核督促，完善诚信评定体系。定期对各科室（部门）的诚信人社工作进行督导和检查，并对各科室（部门）的工作开展、落实情况予以考评和通报，不断提高诚信建设的实效。



来源：玉田人社