切莫做官场“潇洒哥

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时下，有一部分干部的行为作风，确实不敢恭维。如上班签个到，中途这段时间就是“鬼影”都见不到一个，俗称“神龙见首不见尾”；还有就是上班当甩手干部，什么事情都不干，坐着抽烟，喝茶，看报、看股票，打游戏，坐等着下班；还有一些领导干部占着领导位置，老资格，老前辈，更是当起了“官老爷”，发言材料都让下属写，工作上“请某某具体负责阅办”等字样，对工作开展情况不闻不问。笔者认为，这些就是所谓官场上的“潇洒哥”。
　　官场“潇洒哥”由来已久，历史上很多官员是在其位不谋其政，整天忙于应酬，浑浑噩噩，有些就是谋自己的“事业”，在本质工作上当“甩手官”，不理政务工作的官员不在少数，最终后果呢，不言而喻。为此，为了维持党的执政地位，保持党的优良作风，提高行政工作效率，巩固党和人民群众的“鱼水关系”，打击和遏制官场“潇洒哥”已是迫在眉睫。笔者认为应从以下四方面做起。
　　首先，要发挥制度的作用。“没有规矩不成方圆”，但是只有制度，不能有力的执行，制度就只能规范自觉的人，对不自觉的人来说就是形同虚设。因此，完善和改进现有的机关制度是前提。严格照章办事，有法必依，违规必究，惩罚必严，才能发挥各种规章制度的威严，才能震慑那些“潇洒哥”。其次，要发挥领导的作用。要让制度发挥效果，就必须严格执行，不讲情面，不讲关系，但是做到这点难度有点大。原因在于，有时候领导没有带好头，先破坏了规矩；还有就是总要给朋友、同事留点面子。很多时候下属是看上级领导干部怎么样。基于这样，就必须要求领导干部要以身作则，严格要求自己，要带好头，这样才能让很好的贯彻落实各种制度，规范机关工作制度。
　　再次，要发挥群众的作用。发挥群众作用，就是让群众行使话语权、监督权和参与权，把干部的工作行为放之众目睽睽之下，以舆论的作用来遏制干部的“潇洒”行为。这就必须要把机关干部的电话、姓名、职务等基本信息公开，再就是畅通群众举报的渠道，对群众反应属实的机关干部违规违纪行为及时办理，以此来激发群众的行使监督权，以此来取信于民。
　　最后，还需强化责任意识。由于制度是死的，人是活的，领导干部不可能随时随地的监督，要使自己不给自己找借口，这就需要干部有职业道德、事业心和责任感。加强对干部队伍的思想教育，提高他们的积极性，让他们乐于工作，善于工作。通过努力开展好“创先争优”活动，在精神和物质上的给予奖励，表扬先进，促发后进，营造一个事业观、责任感强的机关队伍。这样最终才能铲除官场“潇洒哥”。