非本人主要责任非机动车上下班受伤害有望可以认定工伤了

刘凤悦

工伤保险草案扩大了适用范围，认定范围，简化了程序，提高了标准，

亮点一、扩大了适用范围：先行企业、个体。事业单位，民办非企业事业单位。以前事业单位没上时，按政策办理。扩大了适用范围。

亮点二：上下班途中，机动车伤害，受到了非本人主要责任的伤害，地铁、轮船、轨道车。过去对机动车没有界定。有了明确的界定。北京和天津出现了交通事故。适应异地工作。非本人主要责任的非机动车也可以。电动车，无责、次要、同等可以认定。机动车事故无论责任的非主要责任的限制。不负主责，仍可以认定工伤。将会使更多的人呢收益。

三、对事实清楚，要在15天内认定，过去60天，方便了。劳动能力鉴定首次60日，不服可以加30日，再次鉴定。一年后复查鉴定需要先做出认定。认定工伤缩短到了十五天，迟来的正义不是正义。确定劳动关系，认定工伤，

如果没有合同，可以先行赔付，工伤认定是以劳动关系为前提的。同时对鉴定时间做出了认定，原来复议前置，主体、被告，取消复议前置，不服，可以不复议，直接可以提起诉讼。劳动者有更多的选择权。60日作出决定，缩短了时间。亮点四，一次性工亡，提高了一次性：原来按照上一年度48——56个月乘以平均工资，改成了上一年度收入的1775乘以20万，地区不平衡，原来是48——60个月，现在按20倍，体现了公平。工伤领域，无论城乡，统一按城市人均可支配收入。

伤残，补助金增加了一到三个月。不同地区每个月工资不同。1——4级，6——24个月。

亮点五，对工伤保险待遇，基金支付，一次性工伤医疗补助金，5——10级伤残，和伤残就业补助金。鼓励单位参加保险。离职时还要交钱。这次加大财政补贴。基金解决。对职工保障。

住院伙食补助费，如果到统筹地区之外的，减轻单位压力。

缺乏支付能力，执行是个问题。基金支付一些，是好事。即使拿到了裁定，基金是有支付能力的。得到一个基本的报销。单位负担少了。根本宗旨是保护职工。

还有社会保险法里对工伤规定：不认定工伤的有：故意、醉酒，自杀自残。原来是不认定包括：犯罪和违反治安条例，缩小了不认定工伤。犯罪包括过失，故意是明知自己。比如：交通肇事罪，失火罪，重大责任事故罪。草案规定：疏忽大意和过于自信的过失不影响认定工伤，考虑是故意的过于追求。还要看主观恶性的大小。