<p> 记得贝多芬说过：“那些立身扬名出类拔萃的，他们凭借的力量是德行......”。</p><p> 时空流转到现在，我们的世界还需不不要德行呢？</p><p> 曾听说过一个故事：日本的一家大企业想在我们这里投资，到合资方考察。人家没进车间，直接奔向职工宿舍。百密一疏，精心准备了那么多地方，可偏偏漏下了职工宿舍的修整。宿舍里面狼藉一片。卫生间里臭气熏天。没再看任何地方，人家草草收场走人。一笔大生意就这样泡汤了。</p><p> 这是不是值得我们每一个人思考的呢？</p><p> 一个企业的发展当然离不开产品、宣传、信誉，可这些哪一样不是由员工素质决定呢？一个企业只有在社会上树立自己的良好形象才会发展，企业形象是企业综合素质的标志性品牌。它包括产品形象、员工形象、环境形象、社会形象。如果没有一套合理的管理体系，没有对员工素质的要求与随时随地的提升，这些形象又怎么能树立起来呢？看一个企业如何，就看它的员工，看一个国家如何，就看它的国民，我想这是颠扑不破的真理吧。</p><p> 一个管理涣散，缺乏统一领导的企业怎么可能提高自己的经济效益和社会效益呢？</p><p> 是的，我们看到很多裙带关系，因为靠了这种关系，一些人为所欲为无法无天，可一个真正想有所作为的企业家谁会容忍这样的人存在呢？</p><p> 很多人以为走上工作岗位就万事大吉了，不用再动脑筋学习那些自己总也不懂的知识，可真的如此吗？我想现在很多人感到了自己生存的压力，感到了给大脑充电的必要。</p><p> 很多企业忽视对员工素质的要求和培养，而就是这些图一时省事的想法使员工缺乏一种凝聚力和向心力，我想这正是很多管理者最头疼的问题。</p><p>但愿我们每个人都能意识到：爱国主义的前提是集体主义，集体主义的真正实现是每一个成员义不容辞的责任。</p>
[此贴子已经被作者于2006-8-29 17:48:45编辑过]
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狗仔卡
发表于 2006-8-30 01:47
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发表于 2006-9-1 08:47
