内退再就业算劳动关系吗

zhangyang

[url=]内退再就业算劳动关系吗[/url]
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[url=]2010-11-03 12:48:04[/url]

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我原是一家国企的工人，前些年内退了。后我另找了一家卖车的4S店做保洁。上周4S店的经理突然说不用我了，还说我和他们不是劳动关系，也不给我赔偿。请问，经理的说法合法吗？　　读者 魏敏　　魏敏：　　你可以依法向4S店索要离职补偿金。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条明确规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。因此，你与该4S店是劳动关系，该经理的说法不符合法律规定。（金宏伟）

刘凤悦

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    《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条明确规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。因此，你与该4S店是劳动关系，该经理的说法不符合法律规定