甲系木工,经常组织本村几名木工(包括乙)从事城内新建小区的楼内装修。丙承包A小区某商住楼室内装修工程后,将其中木工活分包给甲。甲即组织几人施工,按每天100元给几个人发工资。期间,A小区物业公司人员找到甲,称其小区有个电工活儿,因小区电工有事请假,叫其临时找一电工参与几天施工,按天记酬,每天100元。甲知乙懂电工,即说你去吧,反正报酬也一样。乙即按小区物业公司的要求,给另一处楼房安电。施工中不慎从高凳上摔下致伤,住院治疗开支近2500元。甲于出事及时到现场救助,并先期支付3000元;乙在物业公司施工几天的工钱也系甲支领后给乙。甲以为到此为止,但乙之后又找到甲,称其系受甲委派给A小区施工因此受伤住院,并误工若干天,以及仍影响其今后的打工等,要求甲给付其各项费用约10000元。甲认为乙给A小区物业施工并不是其委派,而是经协商其本人同意,其受伤应由小区物业负责;其开始支付3000元医药费只是出于道义,拒绝再给付其他费用。乙于是将甲诉到法院,后经调解解决。问题:甲、乙、A小区物业公司等之间是怎样的法律关系?如果调解不成,乙的医疗等费用应由谁来承担?
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