“玉田英才”提升人才招引质效

靖靖

       今年，玉田以加速推进“人才兴玉”计划为引领，以加快建设人才强县为目标，吸引了众多英才。在市级引才政策基础上升级叠加奖补力度，新引进青年人才可享受每月最高6000元的生活补贴或最高30万元购房补贴。与此同时，组建11个玉田引才团，强势开启“揽英才 创未来”万企入校园招聘活动，变“人找政策”为“政策找人”。各引才团提前谋划，制定时间表、路线图，携政策“大礼包”“四件套”深入校园，按照“不漏一场，不落一人”的原则，力求将好政策传递到每一位毕业生手中。
       加快健全“产业+人才家园”“服务+生活家园”模式，实施“人才安居”工程，实现一站式拎包入住。加速推进红星美凯龙人才公寓建设、利用回迁房建设引进人才过渡性住房是今年玉田县重点人才工程。有关各方正倒排工期，挂图作战，力争年底投入使用，达到人才拎包入住标准。打造玉田首家青年人才驿站，推出“五折租房”安居优惠，为求职青年提供短期住宿服务，搭建服务完备、智慧便捷的人才家园。
       打造“玉田英才”品牌，提供全要素系统服务。在我市率先实行县级英才卡制度，为青年人才配套提供配偶随迁、子女入学、健康查体、交通出行等全要素贴心服务，旨在为在玉人才打造更加舒适的生活环境。截至目前，已为621名玉田英才卡持卡人组织健康查体，玉滨公路累计免费通行达到6万余人次。