玉田县坚持县、乡、村(企、社区 )一级抓一级,一级对一级负责机制,逐级开展宣讲培训,确保“凤凰英才”政策3.0升级版宣传全覆盖、零死角。
县级培训高站位。召开全县凤凰英才新政宣传培训会议,县人才工作指挥部指挥长亲自出席,67个县直单位、21个乡镇(街道)和10名企业代表参加,会议要求站在全局高度和县域经济社会发展战略角度,由各单位“一把手”挂帅,切实抓好人才政策宣传工作。成立工作专班,健全工作制度,建立工作台账,及时跟进督导宣传,确保各项任务扎实开展。
乡级宣讲全覆盖。各乡镇分批次组织辖区内规上企业、行政村和小微企业培训会,明确宣传任务、讲解政策内容,确保参会不落一村一企,政策学习不落一条一款。实行包村、包企干部负责制,全程参与各村(企)培训会议方案制定、参会人员把关、培训课件制作,及时反馈工作进展、存在问题和对策建议。
“终端”解读零死角。村级着重宣讲高校毕业生引进奖补政策,由“家长”传递给在外学子,吸引毕业生学成建设家乡。小微企业侧重介绍吸纳就业补贴,引导企业优化员工队伍结构,提升职工队伍整体素质。规上企业精准解读高端人才引进和创新平台建设奖补措施,调动企业引进行业前沿人才技术积极性,推动企业创新和转型升级。目前全县累计举办各类“终端”培训187场,发放宣传册650本,宣传卡5000余张。
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