名称中没有责任二字，也可以要求驳回

刘凤悦

         一、仲裁前置。
        没签合同双倍工资，不法辞退赔偿。在法院时，增加了加班费。可以说没有经过仲裁的前置程序，不是针对个人的，而是请求要经过仲裁。45天仲裁。批准可以延长15天。实践中，要长。排庭很忙。
       对仲裁不服，15天内可以起诉法院，第16天法院不受理了。即使仲裁错误，永远有效了。一审是普通程序6个月，简易程序是3个月。二审可以通过原审法院上诉到上级法院，二审是三个月。从二审法院收到上诉材料开始的。上诉状转移到二审从一审转到二审时计算的。
       二、非正常的争议处理，一裁终局是：单位不服只能到中级法院申请撤销，劳动者可以起诉。法律是为了防止单位拖延劳动者。劳动者主张数额不超过12个月最低工资1万千多元。有个工人要求三天加班工资，2000多元，起诉了，单位非常重视，花一万元请律师，认为花的值，要让劳动者知道维权成本。仲裁判了500元，单位要起诉，如不服本裁决，劳动者起诉，单位不服可以向中级法院申请撤销。
        三、每一个争议案件老板都很在乎的。这是很多人不知道的规定，就好似小额终局。
        有一个案子，单位认为不是他们单位的人。是关联公司人。单位没有出庭，放弃了答辩权利，有一个月打入工资折了，申请撤销。中级法院认为：单位因为在仲裁没出庭，放弃举证质证权利，仲裁做出裁决是没有错误的。
        四、案件开始是从劳动者立案7日内受理，给单位发三个东西：一是立案通知书，二是收到提交答辩状，三是出庭通知书。举证通知书。有的仲裁是开庭当日，有的某年某月某日前举证。企业执照、法人证明、两个代理人。
       立案通知书：如果对管辖异议10日内申请和递交答辩状。不递交答辩状不影响审理。 工作、和登记的是丰润，住所地是玉田，可以要求玉田管辖。管辖是涉及方便问题的。
       五、被申请人名字一个字不能错的。错一个字可以请求驳回的。一次一个单位的法律顾问，单位收件忘了，翻到一个当天下午丰润仲裁开庭，法务忘了。怎么办呢，赶到丰润也不好。仔细一看，单位错了一个字，莱字少了一个草字头。真是错了，不同意变更的话，劳动者再有理，也得撤诉。还有某某有限公司，少了责任两个字。当然也可以同意变过来的。
       六、提交答辩不是强制的。简单的不提书面的，一是省事，二是你可以把观点保留在最后，最后知道真实观点，因为仲裁会将答辩状交给劳动者的。这样对方有准备了。换个说法可以的，可以不自认的自认了。律师怎么办，仲裁马上拿过了答辩状，就不好说了。不交也可以的。
       答辩怎么答？最关键是劳动关系是不是。双方存在合法有效地劳动关系才可以。好好分析是不是劳动关系。