是企业责任的可要精神赔偿，工伤病态情志自杀可按工亡

刘凤悦

工伤及职业病法律问题

一、职业病方面的法律：在劳动方面十大类。职业病是省一级认定医院鉴定，一般来说单位和个人没有意见的就可以了。如果不服，可以在十五日内提出鉴定申请。张海超开胸验肺。做体检诊断出来有尘肺，但是都没有鉴定。属地管理，郑州市防治所，单位要提供材料，由于单位拒绝提供，防治所没有法检查。

二、职业病是要认定工伤的，非法定医疗机构，很难作为证据。到了法定的医疗机构和还要到防治所。申请的同时，需要单位提供职业时间，有没有档案。职业病防治法规定，单位有义务提供，等于单位自证其罪。首先立法应当制裁单位救济，深圳有个尘肺门。类似情况：可喜的是，获得补偿了。先经过诊断。有些单位没有建立了相关资料。实际是工伤保险，法定义务，对企业有回报。风险可以转嫁了社保基金了。

三、自杀跟工作没有关系不算工伤，例外：脑损伤，有抑郁认知情感障碍。自杀了。家属进行了行政诉讼。造成了器质病变。病态情志下造成的自杀。不是追求自杀。法院认定工伤了。

四、受到伤害造成了精神伤害。工伤职工没有精神损害赔偿。不同于其他民事责任，是一种社会保险责任，不是侵权责任的。侵权责任法48条依照民事法律，不是违规，是安全管理，强令作业等，差额部分精神损害等可以向单位主张。

除了承担工伤，但是单位有过错的。可以主张。但是如果单位负有侵权责任的可以主张的。

五、首先，治疗稳定了，可以根据需要设区市一级认定，认定为工伤，还残留伤残的：一到四级完全，五到六级是大部分，七到十级是部分丧失劳动能力。最终才可以确定待遇。伤残也可能请护工，叫生活护理费，存在护理依赖。需要鉴定委员会鉴定，进食、翻身、大小便、穿衣、移动，其中有三项是大部分，一项是部分。护理费是：完全可以上年度人均工资的50%，大部分40%，部分30%的护理费。

六、不服可以在收到15日内再次向省鉴定，不是具体行政行为，不可诉。是终局的。鉴定委员会是设有专家库。可以回避的。

七、病情恶化了，可以复查鉴定，一年之后，有必要复查鉴定，调整伤残等级，职工、亲属，单位和经办机构都可以提出申请。

保姆打扫卫生时摔倒了。医疗费应当由家政公司支付，是劳动关系。认定工伤。